소아과간호사

소아과는 아이 좋아하는 간호사나 육아 경험을 살리고 싶다고 하는 간호사로부터 인기의 직장입니다. "어떻게 소아과 간호사가 되는 거야?" "일 내용은?" "성인 간호와의 차이점은 무엇인가?"

여기에서는 소아과 간호사의 일 내용을 비롯해 보람이나 향하고 있는 타입, 소아과 간호사가 되는 방법까지 자세하게 해설해 갑니다. 소아과 간호사를 목표로 할까 고민하고 있는 사람은 꼭 참고해 주세요.

목차

1. 소아과의 특징과 소아과 간호사의 일 내용
2. 소아과 간호사의 보람과 힘든 일
3. 소아과 간호사를 향하고 있는 사람의 특징
4. 소아과 간호사가 되기 위해서 특별한 자격은 필요?
5. 소아과는 아이를 좋아하기에 딱 맞는 직장


1. 소아과의 특징과 소아과 간호사의 일 내용

소아과의 대상 연령이나 취급하는 증례란?

일반적으로 소아과에서는 신생아부터 15세 정도까지를 대상으로 진찰을 실시하고 있습니다. 그러나 정해진 연령 제한은 없고 15세 이상이라도 진찰할 수 있습니다. 천식이나 알레르기 등 만성 질환의 경우, 성인 후에도 소아과를 진찰하는 것이 적지 않습니다.

소아과에서 취급하는 주요 질환

・호흡기계 질환(인두염, 기관지염, 천식 등)
・소화기계 질환(위장염, 설사증 등)
・감염증(감기, 인플루엔자, 홍역 등)
・알레르기성 질환
・예방접종
・건강진단


이와 같이 소아과에서는 부상 등 외과적 처치 이외의 모든 질환에 대응하고 있습니다. 따라서 소아과에서 일하는 간호사는 소아에 대한 광범위한 지식과 기술이 필요합니다.

소아과 간호사의 업무 내용과 역할

소아과 간호사의 일 내용은 다양합니다만 크게 나누면 일반적인 의료 행위와 환자(아이)의 케어, 가족의 케어의 3개로 분류됩니다. 각각의 자세한 내용을 살펴 보겠습니다.

일반적인 의료 행위

소아과에서도 문진이나 처치시의 의사의 보조 업무는 간호사의 역할입니다. 그러나 상대가 아이의 경우, 울거나 날뛰는 아이가 있거나 부드럽게 처치가 진행되지 않는 것도 적지 않습니다. 그러한 때에 아이를 진정시키기 위한 서포트도 간호사가 실시합니다. 아이를 상대로 하는 소아과에서는 지식이나 기술 외에 근기강도가 필요합니다.

환자(아이)의 케어

소아과에 있어서의 아이의 케어는 의료 행위에 그치지 않고, 몸의 주위의 신세나 아이가 안심해 치료를 받을 수 있도록 프레퍼레이션도 케어의 일환입니다. 사전 준비란, 치료를 받는 아이들에게 처치의 설명을 실시해, 아이가 치료의 의미를 이해해, 마음의 준비를 할 수 있도록 인도하는 것을 말합니다.

프리퍼레이션에는 처치중, 처치 후의 팔로우도 포함되어 있어, 처치중은 아이의 마음을 혼란시키거나, 옆에 있는 것으로 안심감을 주어 치료를 함께 극복해 갑니다. 처치 후에는 「잘 열심히 했네」라고 칭찬해 줍니다. 이러한 과정을 거쳐 아이의 자신감으로 이어져 치료에 대한 기분에도 변화가 생깁니다.

가족 관리

소아과에서는 아이와 그 가족, 쌍방에의 케어가 필요합니다. 가족이 안고 있는 불안과 고민을 읽고 정신적인 서포트하는 것, 아이에게 필요한 케어를 할 수 있도록 지식과 기술을 전달하는 것이 특히 중요합니다.

어린이의 병리에 따라 가족이 신경질적인 경우도 적지 않습니다. 아이는 부모의 기분을 민감하게 느낍니다. 그래서 부모가 불안한 기분을 안고 있으면 아이도 불안을 느껴 버리기 때문에, 가족이 제대로 아이의 병리를 이해해 받아들일 수 있도록 서포트하는 것이 소아과 간호사의 역할이 됩니다.

간호사의 급여 사정

소아과 간호사의 보람과 힘든 일

소아과에서는 많은 보람을 느낄 수 있는 한편, 상대가 아이가 때문에 힘든 일도 있습니다. 여기에서는 소아과 간호사의 보람과 힘든 것을 소개해 갑니다.

소아과 간호사의 보람

소아과 질환에 대한 지식을 습득

소아과는 다른 과과 같이 증상마다 나뉘어 있지 않기 때문에, 다양한 질환의 환자를 대응하게 됩니다. 기억하는 것이 많지만, 결과적으로 폭넓은 지식을 습득합니다. 소아 간호는 전문성이 높기 때문에 스킬 업에도 연결됩니다.

아이들과 계절의 이벤트를 즐길 수 있다

소아과에서는 놀이를 도입한 아이와의 관계가 중요합니다. 칠석이나 크리스마스 등 계절마다의 이벤트를 도입하고 있는 병원도 많이 있습니다. 신체적·정신적으로도 부담도 많은 입원 생활을 보내는 아이들이 웃는 얼굴로 즐기는 모습을 볼 수 있는 것은 간호사에게 있어서 기쁜 순간의 하나입니다.

아이의 성장이나 회복해 가는 모습을 가까이서 볼 수 있다

아이는 회복력이 있어 치료의 성과가 눈에 보이기 때문에 동기 부여가 계속되기 쉬운 환경입니다. 아이들이 건강하게 되어 웃는 얼굴로 퇴원해 가는 모습은 소아과에서 일하는 간호사에게 취해 무엇보다의 격려가 됩니다. 또, 아이의 성장을 가까이에서 느낄 수 있는 것은 다른 과에서는 얻을 수 없는 보람입니다.

소아과 간호사의 힘든 일

아이에게 접하는 방법·가족에의 대응이 어렵다

익숙하지 않은 입원 생활에서는 아이도 그 가족도 나바스가 되어 있습니다. 그 때문에 간호사는 양쪽에 붙어, 커뮤니케이션을 통해 신뢰 관계를 알아차릴 필요가 있습니다.

그 중에는 불안으로부터 감정적으로 되어 버리는 보호자도 적지 않습니다. 치료나 병리학이 불충분하다면 가족과의 신뢰 관계를 구축하는 것은 어렵습니다. 정보의 차이가 없도록, 어떻게 하면 제대로 전해지는지 성실한 대응이 요구됩니다.

작은 실수로 심각한 사고로 이어진다.

점적의 자기발거나 여약에 관한 작은 실수 등이 중대한 사고로 이어질 위험이 높은 것도 소아과의 특징입니다. 실패에 대한 공포심에서 약한 의식을 가진 간호사도 많은 것 같습니다. 또, 아이는 어른에 비해 급변이 많아, 체력도 없기 때문에 상황을 재빠르게 판단해 대처하는 스킬도 필요합니다.

경력 계획으로 고민

소아과에서의 경험밖에 없는 경우, 「장래를 생각해 성인 간호도 배워야 할까」 「소아과에서의 전문성을 높일까」라고 향후의 캐리어 플랜에 고민하는 케이스도 많이 볼 수 있습니다.

소아과에서의 간호 기술은 성인 간호에서는 활용할 수 없는 일도 있어, 성인 간호를 처음부터 배우는 것에 불안을 기억할 수도 있습니다. 그러나, 소아과 간호사로서 길러 온 커뮤니케이션을 스킬이나 관찰력은 다른 과에 옮겨도 강점이 되고, 의료 기관 이외에서도 소아과에서의 경험을 살릴 수 있는 장소는 많이 있습니다.

아이가 괴로워하는 모습을 보는 것이 힘들다

반드시 모든 아이가 건강하게 되어 퇴원할 수 있는 것은 아니다. 힘들고 슬프게도 많이 직면합니다. 아이가 치료로 고통받는 모습을 눈에 띄는 것은 힘든 일입니다만, 간호사로서 아이나 가족의 앞에서는 부담없이 행동해야 합니다. 감정의 컨트롤이 필요하고 소아과는 다른 과에 비해 스트레스를 느끼기 쉬운 직장이라고 할 수 있습니다.

관련 페이지 간호사의 힘든 일 Top5 | 인간 관계, 초과 근무 등의 이유와 그 해결법을 소개!


아이에 대한 커뮤니케이션의 포인트

연령에 따라 아이의 이해력에는 차이가 있습니다. 연령별 발달 단계를 잘 이해하는 것이 중요합니다. 언어 능력이 아직 발달하지 않은 유아의 경우, 단어를 이해하지 못할 수도 있으므로 비언어 커뮤니케이션을 효과적으로 활용합시다.

익숙하지 않은 입원 생활에서는 불안이나 공포를 느끼기 쉽고 경계심에서 잘 커뮤니케이션을 취할 수 없는 것도 적지 않습니다. 아이의 기분을 이해하고 끈기 있게 관련되어가는 것이 중요합니다. 놀이를 통해 아이가 릴렉스한 상태로 기분을 끌어내거나, 좋아하는 장난감이나 캐릭터를 가족으로부터 리서치 하는 등 궁리가 필요합니다.

3. 소아과 간호사를 향하고 있는 사람의 특징

소아과에서 일하는데 있어서 빠뜨릴 수 없는 것은, 뭐니뭐니해도 아이를 좋아한다는 기분입니다. 그러나, 실제로는 좋아하는 마음만으로는 역할 수 없습니다. 말을 듣지 않는 아이나 날뛰는 아이, 감정적이 되는 부모도 있고, 괴롭고 슬픈 장면에 조우하는 것도 물론 있습니다. 기분 전환을 잘 할 수 없으면 일하기 어려울지도 모릅니다. 그러한 점에서 전환의 속도나 인내력이 있는 분은 소아과 간호사에게 향하고 있을 것입니다.

또, 소아과에서는 간호 기술의 어려움으로부터 경험자가 선호됩니다. 채혈이나 점적 등의 의료 행위에 자신이 있는 분이나 향상심이 있는 분은 소아과에서의 일에 적합합니다.

그 밖에도 이런 종류의 사람이 향하고 있습니다.

· 커뮤니케이션을하는 것이 좋다.
・관찰력이 있다
・체력이 있다


반대로, 너무 친절한 사람이나 의사 소통을하기가 어려운 사람은 소아과에서 근무하지 않습니다. 기본적으로는 상냥하고 밝은 성격의 사람이 많은 소아과입니다만, 아이가 나쁜 일을 했을 때에는 부모나 학교의 선생님과 같은 엄격함을 가지고 아이에게 접할 필요가 있습니다. 너무 친절한 성격이라면 아이에게 휘둘러 버려 업무에 지장이 나올 수도 있습니다.

간호사의 일은 환자님과 의사나 동료의 간호사와도 커뮤니케이션이 빠뜨릴 수 없습니다. 그 중에서도 소아과에서는 어린이와 어른 모두에 대한 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 커뮤니케이션을 취하는 것에 약한 의식이 있는 분은 스트레스를 느낄 수 있습니다.

소아과 간호사가 되기 위해서 특별한 자격은 필요?

필요한 자격은 간호사 면허만

소아과 간호사가 되기 위해서 필요한 자격은 간호사 면허만으로, 특별한 자격은 필요 없습니다. 소아과 간호사로서 보다 전문성을 깊게 해 나가고 싶은 분은 인정 간호사나 전문 간호사의 자격을 취득하는 것을 추천합니다.

대표적인 자격으로 이 세 가지가 있습니다.

・소아 간호 전문 간호사
・소아 구급 간호 인정 간호사
・신생아 집중 케어 인정 간호사


그 밖에도 소아과에서는 신체적인 케어뿐만 아니라 마음의 케어나 가족의 케어가 필요할 수 있으므로 심리계의 자격이나 복지계의 자격도 도움이 됩니다.

소아과에서 도움이 되는 자격·검정

・임상 심리사
・사회 복지사
・보육사
・차일드 마인더


관련 페이지 간호사·준간호사의 자격은 어떻게 취득하는거야?


소아과 간호사로서 일할 수 있는 직장은?

종합병원

소아과가 있는 종합병원입니다. 소아과 단과 배속이 결정되는지는 병원의 규모에 따라 달라집니다. 대규모 병원이라면 단과 배속이 대부분입니다만, 중소규모 병원도 경우는 혼합 병동에의 배속이 됩니다. 또한 소아과는 인기가 높고 희망대로 배속되는 것은 아니다.

어린이 병원

어린이 병원은 소아 전문 병원이라고도 불려, 신생아부터 15세 정도까지의 소아를 대상으로 진료를 실시하는 병원입니다. 시설에 따라서는 태아나 임산부도 진료의 대상으로 할 수도 있습니다. 아이 병원은 소아과 간호사를 목표로 하는 사람에게 인기 있는 직장입니다만, 병원수가 적기 때문에 배율도 높습니다.

소아과 클리닉

클리닉은 건수가 많기 때문에 구인은 찾기 쉽습니다. 병동과 달리 야근이 없기 때문에 생활의 리듬을 무너뜨리지 않고 일할 수 있는 것도 클리닉의 특징입니다. 감기와 독감의 계절은 바쁘다. 유치원이나 학교 귀가에 진찰되는 케이스도 많아 일반적인 클리닉에 비해 잔업이 많아지는 경향에 있는 것 같습니다.

소아과 간호사의 활약의 장소는 병동과 외래만이 아닙니다. 대형 병원에는 NICU, GCU, PICU 등 특수 부서가 설치되어 있을 수 있습니다.

NICU(신생아 집중 치료실)

Neonayal Intensive Care Unit의 약자. 조산시나 저출생 체중아, 병의 치료가 필요한 신생아의 집중 치료를 실시하는 시설입니다. NICU에서는 병동 이상으로 급변할 가능성이 높기 때문에 의료진이 24시간 체제로 치료를 실시하고 있습니다.

GCU(회복치료실)

Growing Care Unit의 약자. 회복치료실 이외에도 계속 보육실, 발육지원실 등의 어역이 적용됩니다. GCU는 NICU에서 상태가 안정되어 온 아기가 계속 치료를 받는 곳입니다. 아기의 케어 뿐만이 아니라, 퇴원 후 가족이 자택에서 육아를 진행해 갈 수 있도록 육아 환경의 제공이나 지도도 실시합니다.

아기의 상태에 따라서는 처음부터 GCU로 치료를 받기도 하고, NICU가 있는 병원에 반드시 GCU가 있다는 것도 아닙니다.

PICU(소아 집중 치료실)

Pediatric Intensive Care Unit의 약자. 소아 전문 ICU입니다. PICU는 신생아기 이후의 모든 심각한 소아의 케어와 치료를 실시하고 있습니다. PICU는 전문성이 높고, 일본에는 시설수도 적기 때문에 먼 곳에서 입원·전원하는 아이들이 많이 있습니다. 소아의료에 있어서의 「마지막 요새」로서의 역할을 담당하고 있습니다.

소아과에서의 경험을 살릴 수 있는 직장

병원 이외에서도 간호사로서 아이와 관련되어 일할 수 있는 직장이 있습니다. 직장의 예와 그 특징을 소개합니다.

보육원·유치원

원아의 건강 관리가 주요 일입니다. 사립보육원에서 간호사의 상주가 의무화되었기 때문에, 보육원 간호사의 요구는 높아지고 있습니다. 보육원에서는 보육 업무에도 관여해 가게 되므로, 보육사씨나 보호자 분과 양호한 인간 관계를 유지하면서 아이들의 신세를 해 갈 필요가 있습니다.

중증 심신 장애 아동 시설

중증의 지적 발달 장애나 지체 부자유를 겸비한 아동이 입소하는 시설입니다. 여기에서의 간호사의 역할은 이용자의 바이탈 체크나 일상생활의 케어가 메인으로, 병동에 비해 의료 행위는 적습니다. 이용자는 커뮤니케이션을 취하는 것이 어렵고, 각자 안고 있는 문제도 다양합니다. 이용자의 특성을 파악하고 이용자에게 붙어있는 케어가 필요합니다.

투어 간호사

투어 너스는 학교나 기업의 여행이나 이벤트에 동행해 참가자의 건강 관리를 실시하는 일입니다. 초중학교의 과외활동이나 수학여행에 대한 동행이 많기 때문에, 소아질환에 대한 지식이 풍부한 소아과 경험자는 편리합니다. 즐거울 것 ・즐겁게 하는 이미지가 선행해 버리는 경향이 있습니다만, 며칠간 신경쓰고 보내야 하고, 많은 자녀를 상대하기 때문에 정신적으로도 체력적으로도 힘든 일입니다.

관련 페이지 보육원의 간호사의 일 내용은? 필요한 스킬・경험이나 향하고 있는 사람도 소개!


5. 소아과는 아이를 좋아하기에 딱 맞는 직장

소아과의 매력은 아이들의 성장이나 건강해져 가는 모습을 가까이에서 볼 수 있는 것은 아닐까요. 폭넓은 지식이나 고도의 간호 기술, 커뮤니케이션 능력이 요구되어 힘든 일도 있습니다만, 아이를 좋아하는 분에게는 딱 맞는 직장입니다.

소아과 간호사라고 해도 병동과 외래에서는 일하는 방법이나 전문성이 다릅니다. 소아과가 있는 병원에 취업했다고 해서 희망이 다니는 것은 아닙니다. 그래서 이들 앞으로 소아과 간호사를 목표로 하는 분이나 소아과 간호사로서 전문성을 높이고 싶은 분에게는 「아이 병원」에의 취업을 추천합니다.

또한 병원 이외에도 어린이와 관련된 직장이 많이 있습니다. 아이와 관련된 일이 하고 싶은 분이나 소아과에서의 경험을 살리고 싶은 분은 병원 이외의 선택사항도 머리에 넣어 두면 직장 선택의 폭이 퍼지는 것은 아닐까요.