우리는 끊임없이 자신을 갱신해야 합니다

- 우리는 끊임없이 자신을 갱신해야 합니다

저자 Agnethe Ellingsen은 위기가 닥쳤을 때뿐만 아니라 계속해서 자신의 경력을 이끌어 가는 것이 중요하다고 말합니다.

누가: Agnethe Ellingsen, 저자이자 혁신을 위한 기술, 관리 및 전략적 설계 교육을 받은 경력 및 관리 감독자.

책이 왜 중요한가요?
- 직장 생활이 끊임없이 변화하기 때문입니다. 그런 다음 우리가 적절하고 매력적이려면 적응해야 합니다. 우리는 끊임없이 자신을 새롭게 하고 평생학습에 관심을 가져야 합니다. 이 책에서 나는 평생 경력을 통해 이를 도울 수 있는 몇 가지 도구와 프로세스를 제공하려고 합니다.
- 당신의 꿈의 독자는 마지막 페이지를 읽었을 때 무엇을 이해했습니까?
- 자신의 경력을 주도하고자 하는 독자는 이 책을 읽은 후 더 많은 통찰력을 얻었으면 하는 바램으로, 그리고 아마도 이치에 맞는 경력 경로를 찾았을 것입니다. 또한 위기가 닥쳤을 때 걱정하는 것이 아니라 자신의 경력을 지속적으로 이끌어 가는 것이 왜 중요한지 그녀가 이해하기를 바랍니다.
또한 독자가 자신의 경력뿐만 아니라 다른 영역에서도 사용할 수 있는 혁신 프로세스와 창의적인 접근 방식을 배웠으면 합니다. 이 과정을 연습함으로써 독자는 이 지식을 직장 생활에서 크게 요구되는 기술과 자원으로 전환할 수 있습니다.
내 책은 또한 직업 카운슬러와 HR 직원을 대상으로 합니다. 진로상담사들이 이 방법을 자신의 지도에 사용할 수 있고, 이것이 직원의 경력 및 역량 개발과 함께 일하는 재미있는 방법이라는 것을 알기를 바랍니다.
지금 당신은 무엇을 읽고 있습니까?
- Career Design 과 함께 일하면서 보류된 책 더미가 있습니다 . 지금 저는 Peak: How all we can 달성 놀라운 일 을 Anders Ericsson과 Robert Pool을 즐기고 있습니다 .
- 가장 좋아하는 단어는 무엇입니까?
- 아, 좋아하는 단어가 많네요. '호기심'이라고 말하고 싶다. 제가 자주 사용하는 표현이 있습니다 . »세상과 우리 주변 사람들에 대해 더 관심을 갖고 호기심을 갖게 되면 공감 능력도 키울 수 있습니다. 다른 사람들의 현실을 이해하려고 노력하고 그들의 세계를 알게 됨으로써 우리는 우리 자신에 대해서도 많은 것을 배울 수 있습니다.
- 가장 좋아하는 교과서는 무엇입니까?
- 여기에는 믿을 수 없을 정도로 많은 수의 좋은 것들이 있으며, 더 많은 것을 계속 찾게 됩니다. 하나만 선택하기는 어렵습니다. 하지만 나는 Daniel Kahneman의 생각하는 빠르고 느린 것을 좋아 합니다.
- 어떤 사람과 함께 교과서를 쓰고 싶은가요?
- 그런 다음 저는 Act Like a Leader, Think Like a Leader 및 Working identity 책을 출판한 London Business School의 조직 행동학 교수인 Hermina Ibarra를 선택합니다  .
- 지금 가장 행복한 일은 무엇인가요?
- Career Design 작업을 마치게 되어 매우 기쁩니다 . 긴 여정이었고 이제 가족 및 친구들과 더 많은 시간을 보내고 더 많은 훈련을 받기를 고대합니다.
- 그리고 무엇이 당신을 가장 화나게 합니까?
- 불의. 동일 노동에 대한 차등 지급, 차별, 편애 등 직원에 대한 부당한 대우가 있을 수 있습니다. 나는 참을성 있고 차분한 영혼이지만, 불공평한 일이 있을 때는 빠르게 현장에 나섭니다.